В Lumon Industries придумали необычный метод контроля за персоналом. Они назвали его «разделением». Суть в том, что воспоминания о работе полностью отделяются от личной жизни. Главный герой, Марк, решает пройти эту процедуру. Однако со временем он понимает, что, возможно, совершил ошибку. Внутри него растут сомнения, а реальность начинает казаться не такой однозначной, как раньше.